故乡的山Satk
霍邱县的行政中心设置在北部区域确实让不少人头疼作为面积大县人口基数也不少南北跨度带来的问题尤其明显南部曹庙镇众兴集镇等地的居民每次办事都得跨越几十公里山区道路崎岖来回三四个小时折腾下来别说办事效率光是时间成本就够呛
搬迁县城这个建议乍一听挺合理毕竟地理中心位置能缩短办事半径但实际操作要考虑的因素就复杂了县级行政单位搬迁可不是挪个办公室那么简单涉及到整个城市功能区的重构比如院学校这些公共服务设施都得跟着迁移地方财政能否承担这笔建设费用是个大问题
有个细节容易被忽视新城区建设往往需要十多年培育期这期间可能出现"老城空心化新城人气不足"的双输局面隔壁寿县当年搬迁政务区就经历了长达八年的阵痛期需要提醒的是现在导航软件里标注的"霍邱县城"还是指老城区如果突然改名可能会影响物流配送和商业布局
其实破解这个难题未必只有搬迁一种思路我去年在浙江考察时发现有个县搞了"政务公交专线"每天五班定点接送偏远乡镇群众办事车上还能现场咨询工作人员这招既解决了群众跑腿问题又不会动摇原有城市格局或许值得借鉴下
对于山区面积占比超过60%的霍邱县来说发展智慧政务可能才是终极解法现在皖事通APP已经能办理134项业务要是能打通跨部门数据壁垒让群众少跑腿甚至不跑腿这可比拆了县城重建更实在
