安徽省霍邱县卫健委主动作为，推动两家大型困难医院合并创新，实现成本节约与效率提升

安徽省霍邱县卫健委不等不靠，为同县城两家大型困难医院率先合并，既节省了医院的运转支出，又提高了医院的运行效率，确保医院正常运转下去。为他们举措叫好！
当前，许多地方公立医院难以运转，大多数卫健行政主管部门在观望，医院领导在等改革新精神，而职工怨声载道，抱怨财政扯皮，抱怨医保压榨式监管，医院濒临倒闭边缘。
此时，当地卫健部门总揽全局，从精简合并，提高效率等方面将同城运转难医院大胆合并，在当前医疗机构普遍困难时期，具有非常好的借鉴作用。
合并以后，保留一个门诊部，方便辖区普通患者门诊诊治，危重患者分流到总部住院治疗。这样精简了医院行管部门，由原来的两套班子变成一套班子。大型辅助检查科室、消毒供应等运行成本高的科室也不需要分别运转，实现资源共享。编外借用人员也可以有序精简。
在卫健部门主动想方设法寻求出路的同时，当地财政也要认真落实国家关于医疗卫生改革的相关精神，按时足额下发医疗卫生补助；医保部门要主动关心和帮助医疗定点服务机构的困难，齐心协力把医疗卫生事业办好，让医生尽心竭力为患者服务。